NACHHALTIGKEIT
WIR ARBEITEN AN EINER BESSEREN ZUKUNFT
DIE GRÜNERE BLAUE MARKE
REGELÜBERWACHUNG
ISO-EINHALTUNG
OX ist ISO-konform in den Bereichen Management, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit.
Unsere ISO-Reise begann vor mehr als zehn Jahren, als OX noch ein relativ neues Unternehmen in der Branche war. Zunächst erhielten wir die ISO9001-Zertifizierung, mit der wir eine starke Managementstruktur und robuste Prozesse nachweisen konnten. Damit konnten wir sicherstellen, unseren Kunden hervorragende Prozesse liefern zu können.
Wir stellen für unsere Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten jetzt sicher, dass wir über solide Prozesse, Richtlinien und Systeme verfügen, mit denen sie noch lange Zeit mit uns zu wachsen.
Wir garantieren die Einhaltung der folgenden Richtlinien:
QUALITÄT
Wir bieten unseren Kunden eine Dienstleistung, die ihren spezifischen Anforderungen entspricht. Als Unternehmen haben wir ein Integriertes Managementsystem (IMS) konzipiert und eingeführt, das den Anforderungen der ISO-Normen entspricht und auch unseren organisatorischen Kontext berücksichtigt.
GESUNDHEIT UND SICHERHEIT
Solide Gesundheits- und Sicherheitspraktiken für unsere Mitarbeiter genießen höchste Priorität, denn unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut. Unser Managementsystem für Gesundheit und Sicherheit stellt sicher, dass wir alle vernünftigerweise realisierbaren Maßnahmen treffen, um die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen aller Mitarbeiter, Auftragnehmer, Kunden, Besucher und der allgemeinen Öffentlichkeit vor Verletzungen aufgrund unserer Aktivitäten zu schützen und gleichzeitig alle gesetzlichen Anforderungen einzuhalten.
UMWELTSCHUTZ
Alle Aspekte unserer Tätigkeit, die sich auf die Umwelt auswirken könnten, verfolgen ein positives und verantwortungsbewusstes Vorgehen. Darüber hinaus verpflichten wir uns, alle unsere Compliance-Verpflichtungen zu erfüllen. Außerdem versuchen wir stets, bewährte Praktiken einzusetzen und die Qualität der Umwelt zu erhalten bzw. nach Möglichkeit zu verbessern.
MODERNE SKLAVEREI UND MENSCHENHANDEL
Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber allen Vorfällen von moderner Sklaverei oder Menschenhandel in unserem Unternehmen oder bei einem unserer Partner entlang der Lieferkette. Sollte es zu derartigen Verstößen kommen, werden beteiligte Mitarbeiter oder Dritte eine Schulung erhalten, um Vorfälle moderner Sklaverei zu verstehen und zu erkennen.
KORRUPTIONSBEKÄMPFUNG
Wir legen großen Wert auf unseren Ruf bezüglich ethisches Verhalten, finanzielle Redlichkeit und Zuverlässigkeit. Uns ist klar, dass nicht nur das Begehen von Straftaten, sondern auch die Verwicklung in Bestechungsfällen unserem Image und Ruf schaden wird. Diese Richtlinie verbietet Mitarbeitern, die das Unternehmen oder die Marke selbst vertreten. jeglichen persönlichen Gewinn oder eine Vorteilnahme.
„Ich bin stolz darauf, Teil des OX-Compliance-Teams zu sein, das auf die Einhaltung unserer ISO-Normen achtet. Als Angestellte habe ich aus erster Hand erfahren, wie sich unser Engagement im Qualitäts- und Umweltmanagement positiv auf unsere Tätigkeit auswirkt. Diese Normen sind nicht nur Zertifizierungen, sondern sie sind ein Beweis für unser unermüdliches Engagement für Spitzenleistungen, Qualität und Nachhaltigkeit. Wir haben strikte Prozesse und optimale Vorgehensweisen eingeführt, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen. Da ich Teil dieser Reise bin, habe ich aus erster Hand gesehen, wie ISO-Normen unseren Ruf und das Vertrauen unserer Kunden stärken."
Dayana Mate
ISO-Beauftragte
INITIATIVEN FÜR WOHLTÄTIGE ZWECKE
INITIATIVEN FÜR WOHLTÄTIGE ZWECKE ALS HERZSTÜCK UNSERER MITARBEITER UND UNSERER KULTUR
Im Rahmen unseren täglichen Geschäftspraktiken versuchen wir, unsere Standardpraktiken in den Bereichen Ethik, Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Menschenrechte zu übertreffen.
Die Mitglieder des OX-Teams engagieren sich das ganze Jahr über für eine Reihe von Wohltätigkeitsorganisationen, unter anderem Tools With A Mission (TWAM), die unverkäufliche Handwerkzeuge nach Afrika spenden, um dort benachteiligten Gemeinden unter die Arme zu greifen. Diese Maßnahme rettet nicht nur ungenutzte Werkzeuge vor einer Entsorgung im Abfall, sondern stattet Gemeinden mit Mitteln aus, die für eine Entwicklung ihrer Fähigkeiten und die Verbesserung der Gemeinschaft sorgt.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter jedes Jahr einen bezahlten Wohltätigkeitstag nehmen dürfen, an dem sie sich für ein lokales Anliegen engagieren, das ihnen am Herzen liegt. Damit fördern wir nicht nur ein sinnvolles gesellschaftliches Engagement, sondern auch eine Kultur der Empathie und des Altruismus bei unserem Team. OX möchte einen positiven Beitrag leisten, sowohl durch unser Kerngeschäft als auch dadurch, dass wir unsere Mitarbeiter motivieren, etwas in der Welt zu bewirken.
VERPACKUNGEN, PRODUKTE UND LIEFERANTEN
HERSTELLUNG UMWELTFREUNDLICHER LÖSUNGEN
OX engagiert sich für Nachhaltigkeit und die Reduzierung von unnötigem und nicht recycelbarem Material bei unseren Verpackungen. Wir legen besonderen Wert auf umweltfreundliche Lösungen, die das Recycling fördern. Abfall soll minimiert werden und innovative, nachhaltige Verpackungsoptionen werden geschaffen, die sich sowohl für unsere Kunden als auch für die Umwelt vorteilhaft auswirken. Dank dieser Prinzipien tragen wir zu einer grüneren Zukunft und einem verantwortungsvolleren Umgang mit Verpackungsmaterialien bei.
BIS 2025 HAT SICH OX VERPFLICHTET, DIE FOLGENDEN ZIELE ZU ERREICHEN
ZU 99%
frei von Einwegplastik
Material-ID-Code
AUF ALLEN VERPACKUNGEN
100 TONNEN
KOHLENSTOFFREDUKTION
JÄHRLICH WENIGER ALS 5 TONNEN
KUNSTSTOFFVERPACKUNGEN
KOHLENSTOFFKARTIERUNG
ABFLACHUNG UNSERER KOHLENSTOFFKURVE
Wir haben uns verpflichtet, die Menge an Kohlenstoff- und anderen Treibhausgasemissionen, die durch unsere Tätigkeiten entstehen, zu verringern. Wir nehmen in unserem gesamten Unternehmen positive Veränderungen vor, um unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern. Durch die Partnerschaft mit der Organisation More Trees versuchen wir, bis 2028 klimaneutral zu sein.
Wir verpflichten uns zu Folgendem:
- Einrichtung eines speziellen Teams für Klimaneutralität/Netto-Null, das für die Koordinierung der Maßnahmen zur Emissionsreduzierung zuständig sein wird
- Weiteres Ersetzen von mit fossilen Brennstoffen betriebenen Verbrennungsfahrzeugen, Gabelstaplern und Straßenfahrzeugen durch elektrisch betriebene Alternativen
- Prüfung der Möglichkeiten zur Steigerung der Energieeffizienz in der Zentrale und im Lager
- Prüfung von Möglichkeiten zur Erzeugung erneuerbarer Energie vor Ort